現(xiàn)如今企業(yè)越來越重視企業(yè)的形象，為員工定制工裝，根據(jù)四季的變換選擇不同的工作服裝，現(xiàn)在鄭州工裝定制生產(chǎn)廠家也根據(jù)企業(yè)的需要提供穿著得體、舒適、耐磨、透氣、顏色亮麗舒適的工作服裝。

為什么很多公司選擇定制工作服統(tǒng)一公司員工著裝?

因?yàn)榻y(tǒng)一制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，顯示著團(tuán)體的協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊(duì)精神，對外傳遞著企業(yè)是企業(yè)的文化和職業(yè)性。統(tǒng)一制式的工作服的目的是建立員工對公司的歸屬感同時(shí)潛移默化的營造公司文化。

下面就為大家介紹以下幾點(diǎn)：

一、在定做工作服時(shí)，首先要看的即是做工，做工好不好，很大程度決定著一件衣服的壽命，比方袖子的縫隙處，能夠用手輕輕拉扯一下，看它的針眼是不是太大，針眼太大 的不是很嚴(yán)實(shí)，在長期的清洗拉扯下，衣服很容易呈現(xiàn)短線，然后不能再穿了。

二、在挑選工作服時(shí)，關(guān)注的另一點(diǎn)即是布料，對于門外漢的我們，能夠通過近距離的接觸布料得出結(jié)論，通常殘次的料，外表是十分粗糙的、沒有紋路，而相對上乘的布 比較滑潤，給人一種很舒服、順滑的感受。

三、在挑選工作服的時(shí)候，還能夠用鼻子聞，有些工作服廠家進(jìn)行的工作服制造工序是不完整的，會(huì)運(yùn)用一些對皮膚有害的布料，這時(shí)只要去聞，感受到有刺激性氣味的，那 不算是合格的。當(dāng)然假設(shè)能夠的話，還能夠采納用火燒的辦法，這一步主要是判定棉含量的多少!

四、在挑選工作服的時(shí)候，還要留意它設(shè)計(jì)的款型，如今在上班的時(shí)候，也要考究著裝要好看，而且公司之間事務(wù)來往，避免不了的會(huì)有客戶進(jìn)行公司鑒賞，款式不好看的工 讓人覺得公司很沒有檔次。

因此，定制工裝是個(gè)細(xì)致活，要提前準(zhǔn)備，包括選款式，選面料，然后加工定制。

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