工作服定制的過程是有很多步驟的，為了使工作服具有更好的實用效果，工作服定制從測量到布料的選擇都是要經(jīng)過細細研究的。在定制時會出現(xiàn)水分干燥不充分的問題，影響工作服日后的使用效果，而且干燥的不充分還及其容易造成日后褪色的產(chǎn)生，所以在施壓的過程中一定要盡可能的使水分蒸發(fā)保持比較干燥的效果。那么工作服定制需要注意的細節(jié)有哪些呢?

1、工作服定制之后的售后服務

因為廠服、工衣是服裝行業(yè)里循環(huán)訂做周期比較長的，所以很多工作服的銷售人員，在完成訂單流程結完款后，就不會再去跟進，也不會去回訪工衣、廠服的穿著情況，而是集中精力開發(fā)更多客戶。

2、工作服定制面料

工作服的面料影響到作業(yè)人員的舒適度，作業(yè)人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，工作服定制好的面料的選擇是非常必要，甚至事關公司企業(yè)的發(fā)展大局。

3、工作服的服裝性能

在很多公司工作服定制的過程中，常常會忽略了很重要的2點：方便、舒服，那就是要求所訂做出來的工衣、廠服、工作服穿在公司職員的上身上的時候，不會因為在不同的工作環(huán)境讓員工在工作的時候感到不適。這些往往與面料息息相關，不同職業(yè)所采用的面料也存在差異。

4、工作服定制色彩不宜多

工作服的大特點就是具有高度的統(tǒng)一性，如果工作服的顏色過于繁雜，對企業(yè)形象會造成不利，甚至對企業(yè)員工都會造成頭暈目眩的感覺，因此，工作服的色彩不宜多。

5、工作服使用功能

這主要是針對一些特殊的行業(yè)，比如要防腐，防酸，不能讓化學物質(zhì)侵害身體，為此不管是作為驗收方還是做為制作方，都要做好監(jiān)督的角色，以免造成更大的危害。

6、工作服定制的款式突破問題

在企業(yè)工作服定制的過程中，可能是因傳統(tǒng)因素的影響，一般都會遁規(guī)道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只要對企業(yè)的形形象沒有什么什么負面的影響就可以通過，所以很多企業(yè)也沒有太多的去開發(fā)一些有時尚特色的工衣廠服。同時很多工作服廠家提供的也是那幾套工衣樣品。在工衣廠服訂做的洽談過程中，雙方都沒有太多的靈感與及創(chuàng)意。

一般情況下，工作服在陽光下暴曬都是極為不合適的，極易造成退色，作為工作服也是這樣的。工作服定制不僅要考慮到外在的還要考慮其內(nèi)在以及后期的維護洗滌工作，缺失以上任何一方面都是不合適的，否則工作服的效果將會大打折扣。以上關于工作服定制的內(nèi)容，你都了解了嗎?更多相關內(nèi)容，請關注本站哦

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