提到工作服，可想而知它具有一定的標(biāo)志性和團(tuán)隊(duì)性，并且還有一定的政治色彩性，它不像時(shí)裝那樣張揚(yáng)個(gè)性、惹人喜愛(ài)，但它代表的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體形象，我們單單只看工作服行業(yè)的發(fā)展就可以判斷行業(yè)的前景和方向。

，設(shè)計(jì)人才青黃不接

對(duì)比下就知道，老一輩工作服設(shè)計(jì)人才為工作服設(shè)計(jì)作出貢獻(xiàn)，然而年輕一代大多數(shù)認(rèn)為工作服設(shè)計(jì)刻板、單調(diào)，而熱衷于時(shí)裝的設(shè)計(jì)。再加上工作服設(shè)計(jì)對(duì)實(shí)踐和社會(huì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求比較嚴(yán)格，這就導(dǎo)致了工作服的設(shè)計(jì)出現(xiàn)了青黃不接的狀況。

第二，消費(fèi)者看工作服的態(tài)度

隨著時(shí)代的變遷，人們看工作服不像以前要求耐磨、耐臟，現(xiàn)在人們更加注重工作服的美觀、舒適，并能體現(xiàn)企業(yè)的文化。這就給工作服設(shè)計(jì)、生產(chǎn)人員增加了難度。

第三，競(jìng)爭(zhēng)激烈、前景廣闊

隨著中國(guó)加入WTO，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，但這也給工作服行業(yè)帶來(lái)更多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。俗話說(shuō)的好，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇就能就能脫穎而出。想要成為行業(yè)的領(lǐng)頭，就必須要不害怕挑戰(zhàn)、不然就會(huì)被淘汰。

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